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      <image:title>Diversität &amp; Inklusion - Diversität &amp; Inklusion</image:title>
      <image:caption>Ziel: In diesem Workshop sensibilisieren wir für unbewusste Denkmuster und Stereotype. Wir geben euch praktische Werkzeuge an die Hand, um diese Denkmuster bei sich und anderen zu erkennen und zur Veränderung zu ermutigen. Damit Gleichberechtigung und Chancengleichheit nicht nur eine Floskel bleiben. Inhalte: Was ist meine Rolle / Privilegien bei diesem Thema Diskriminierungssensibler Sprachgebrauch Warum gerechte Sprache Diskriminierung: Sensibiliserung &amp; Selbstreflexion Sexismus am Arbeitsplatz Arbeiten mit Neurodivergenz / Hochsensibilität Zugänge, Macht und Barrieren</image:caption>
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      <image:title>Teamculture &amp; Identity - Teamculture &amp; Identity</image:title>
      <image:caption>Ziel: Teamkompetenz ist das Kernthema in diesem Workshop. Gemeinsam etablieren wir klare Rollen und ihre Verantwortlichkeiten, stärken eure Team-Identity. Wir geben euch kommunikative Werkzeuge an die Hand, damit ihr Konflikte als Chance begreift und unterstützen euch darin, das Team hin zu einem Ort der Wertschätzung und Stärke zu entwickeln. Inhalte: Was bedeuted eigentlich Teambuilding? Konfliktmanagement &amp; Resilienz Post-Covid / ME/CFS Trigger &amp; Projektionen erkennen Rollenverständnis etablieren Aktives Zuhören Verlässlichkeit und Feedback BDCM (Boundaries, Desires, Consent, Meaning) Bully-proofing</image:caption>
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      <image:title>Kommunikation - Kommunikation – Wie geht das?</image:title>
      <image:caption>Ziel: Dieses Training schafft Grundlagen. Denn oft wird gut funktionierende Kommunikation als selbstverständlich angesehen, doch wirklich verstehen tun wir uns selten. Wir geben euch grundlegende Werkzeuge an die Hand, um euch selbst und andere besser zu verstehen und eure eigenen Bedürfnisse und Grenzen klar zu kommunizieren. Diese Werkzeuge finden das ganze Leben lang und überall ihre Anwendung. Inhalte: Das A und das O der Kommunikation Der feine Unterschied: Beziehungs- und Sachebene Wie gebe ich richtig Feedback? Nach Hilfe fragen Arbeiten mit Neurodivergenz Arbeiten mit ME/CFS Konflikte als Super-Power Transparenz in Arbeitsweise und Kommunikation Wertschätzung und Achtsamkeit BDCM (Boundaries, Desires, Consent, Meaning) Gewaltfreie Kommunikation</image:caption>
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      <image:title>Soft Skills - Soft Skills</image:title>
      <image:caption>Ziel: Soft Skills sind die unbezahlbaren Schlüsselkompetenzen im Umgang mit anderen Menschen. Dieser Workshop eignet sich für Führungskräfte und Teams ebenso wie für Privatpersonen. In diesem Training begleiten wir euch bei der Identifikation eurer eigenen Ressourcen und aktivieren eure Selbstwirksamkeit. Und wie so oft beginnt die Reise in der Auseinandersetzung immer bei sich selbst. Inhalte: Resilienztraining Umgang mit Long Covid Emotionale Intelligenz trainieren Selbstmitgefühl für mehr Empathie Transformationskompetenz Wie sinnliche Wahrnehmung unsere Konzentration stärken kann Was sind meine Ressourcen? Empowerment</image:caption>
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      <image:title>Changemanagement - Change Management</image:title>
      <image:caption>Ziel: Der produktive Umgang mit Veränderungen ist Kern dieses Workshops. Oft sind Veränderungen willkommen, notwendig oder unvorhergesehen. Für all diese Fälle erarbeiten wir mit euch ein fundiertes Skillset, das euch in jedem transformativen Sturm anpassungsfähig macht, ungenutztes Potenzial freilegt und jede Veränderung in eine genutzte Chance verwandelt. Dieser Workshop richtet sich vor allem an Führungskräfte. Inhalte: Was bedeuted Transformationskompetenz? Konflikte als Chance sehen Arbeit mit der Theorie U (Unternehmens-)Kultur, Identität und Wahrnehmung Chancen und Herausforderungen von Interdisziplinarität Vertrauen und Intention Innovation und Zukunft Arbeiten mit Neurodivergenz Arbeiten mit ME/CFS</image:caption>
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